Kūrybingumo ugdymo sesija – kaip kuria smegenys?

Kūrybiškumas yra ne apie meną, tai yra apie problemų sprendimą ir naujų idėjų paiešką. Mūsų praktinės kūrybiškumo dirbtuvės padės jūsų komandai atskleisti savo gebėjimus ir juos naudoti kasdien.

Kodėl kūrybiškumo praktikos?

Sugebėjimas kelti naujas idėjas, mąstyti savarankiškai, nestereotipiškai, greitai orientuotis sudėtingoje situacijoje, lengvai ir netipiškai spręsti problemas – visa tai kompetencijos, reikalingas bet kuriam darbe ir bet kurioje srityje. Ar tai kūrybingo asmens bruožai? Ar tiesiog išmokstamos kompetencijos?

Vieniems lengviau, kitiems sunkiau, bet tai išmokstama.

Mokymų nauda:

  • Komandos formavimas ir gebėjimų telkimas bendram tikslui.
  • Naujausios kūrybiškumo ugdymo praktikos
  • Geresnis mikroklimatas
  • Auganti darbuotojų motyvacija dėl savirealizacijos galimybių
  • Įmonės strategijos įgyvendinimas
  • Inovatyvių sprendimų paieška
  • Konkurencinis pranašumas

Programa:

  • Ar visi gali būti kūrybiški? Kaip smegenų dalių bendras veikimas lemia kūrybingumą?
  • Kuo skiriasi žodinis ir vizualus kūrybingumas?
  • Kokių smegenų funkcijų reikia kūrybingumui ugdyti?
  • Galimybės treniruoti kūrybiškumą?
  • Menas ar problemų sprendimas?
  • G. Klarkstono penki kūrybingo žmogaus mąstymo įpročiai
  • Kūrybiškumo ugdymo treniruotė pritaikyta jūsų įmonės iššūkiams ir simuliaciniai žaidimai.
Aida Grabauskaitė  Dr. Ieva Adomaitytė-Subačienė  
Kūrybingumo ugdymo sesija – kaip kuria smegenys?

Mokymų turinys, trukmė bei laikas bus derinami atskirai su jūsų įmone. Rekomenduojama 2 dienų mokymų programa.

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacija

Organizatorius

Valdymo inovacijų agentūra
mokymai@innovate.lt
865216154