„Įmonės neturi kultūros. Jos YRA kultūros”, – Simon Sinek
Vidinė organizacijos diagnostika
Diagnostika skirta suprasti jūsų kolektyvo problemas ir nuotaikas. Ar galima dirbti efektyviau? Kodėl komandai trūksta motyvacijos? Kaip paskatinti darbuotojų įsitraukimą?
Diagnostika nuo tyrimų skiriasi tuo, kad ne tik “pamatuoja” situaciją, bet taip pat pateikia konkrečią diagnozę ir pasiūlymus kaip ir ką galima keisti.
Naudojame apklausų, darbuotojų interviu, stebėjimo, dokumentų, procesų analizės ir kitus metodus.
Šis tyrimas jums reikalingas, jeigu:
– Organizacijoje didelė darbuotojų kaita;
– Trūksta bendradarbiavimo komandose;
– Pastabėjote, kad darbuotojams trūksta motyvacijos;
– Pradedate naują sudėtingą projektą;
– Įgyvendinate ISO kokybės vadybos standartų reikalavimus.
Norėdami gauti daugiau informacijos SUSIEKITE
Užpildyk užklausos formą ir mes su jumis susisieksime per 24 val.